瑞士银行巨头瑞银集团宣布,自2027年起,申请其全球银行与市场部门毕业生或实习岗位的候选人,必须展示运用人工智能提升工作效率与成果的能力,面试环节也将包含相关提问。这一要求与传统的学位标准并行,使瑞银成为首批将AI技能设为入职硬性条件的大型银行。此举反映出银行业正加速将金融分析、研究等初级工作自动化。同时,西班牙桑坦德银行也在部分培训生项目中寻求高级AI用户。摩根士丹利分析师预测,欧洲银行业未来五年将有超过20万个岗位消失,而摩根大通高管则提醒,初级员工不应丧失基本功。瑞银同时还在测试用于客户演示的分析师虚拟化身。
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