IBM首席财务官Jim Kavanaugh与首席人力资源官Nickle LaMoreaux提出"劳动力经济学"这一新概念,指出AI正在打破财务与人力资源之间的传统边界,推动两者在企业决策中深度融合。过去五年,CFO专注风控与资本配置,CHRO负责组织设计与人才管理,而如今AI重塑工作流程,使"工作应由人、AI还是二者协作完成"成为共同议题。IBM将生产率提升视为投资弹性来源而非单纯削减成本,过去三年已创造45亿美元生产率收益,预计2026年将达55亿美元,用于反哺增长与人才。两位高管强调,技能需求变化加快,以年度周期为基础的人力资本体系已难以为继,企业需将技能发展与薪酬激励直接挂钩。这一趋势意味着CFO与CHRO将在企业战略核心决策中扮演更紧密的协作角色。
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