OpenAI一名负责撰写模型发布安全报告的员工David Robinson于本周辞职,并在《大西洋月刊》发表评论文章,公开批评公司乃至整个AI行业的文化已“根本性破裂”。他认为,问题并非靠新增几条规则或监管就能解决,而是硅谷长期以“极度自信”和“永续冲刺”的方式开发越来越大的模型,对潜在风险忽视或低估。他呼吁AI企业培养谦逊态度,跳出“快速行动、打破常规”的封闭思维,并主张前沿实验室应像核电站或繁忙机场一样运作,通过多层冗余和耗时审慎的规划,确保不可避免的人为失误不会酿成灾难。Robinson是近期又一位离职后发出警告的OpenAI安全人员。
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