HackerRank正式推出AI面试官Chakra,该工具在六个月的测试期间已完成超过50万场面试,Snowflake、Snorkel和Capgemini等公司参与了试用。与传统面试不同,Chakra不仅评估候选人的最终答案,还观察其解题过程,试图捕捉批判性思维、判断力以及“AI素养”——即候选人如何向AI描述问题、评估其输出并引导其走向解决方案。面试形式也更接近实际工作场景:候选人面对真实代码仓库,在配有AI助手的画布中完成任务,Chakra会根据其操作提出追问。HackerRank CEO指出,AI时代人人都能产出成果,雇主的真正挑战在于理解成果背后的思考与判断。这一产品折射出AI正从辅助求职者转向评估求职者,可能从根本上改变招聘流程的结构与衡量标准。
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