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OpenAI解雇3名安全研究员，他们警告：AI安全文化正遭寒蝉效应！
Fired OpenAI safety researchers dispute misconduct claims, warn of chilling effect
📖 AI 总结
三名被OpenAI解雇的安全研究员Jasmine Wang、Tomek Korbak和Mikita Balesni发表公开信，否认公司关于其违规处理敏感信息的指控，并警告此次解雇正在产生寒蝉效应。OpenAI上周以违反公司政策、不当访问和处理敏感信息为由将三人开除，称其与第三方AI安全组织分享了机密信息。研究员们在信中辩称，AI安全工作者依赖与外部专家的密切合作来识别和应对风险，这种自由本身是重要的安全机制。他们否认曾向The Information泄露有关OpenAI最新模型思维链推理难以监控的信息，也否认在职责范围外与外部方接触。他们指出，一个月前尚属正常的行为如今却成为解雇理由，令员工对自身处境感到困惑，这种突然的清洗正在扼杀OpenAI曾经珍视的开放文化，并可能削弱第三方问责机制。OpenAI尚未正式回应，但向TechCrunch提供了一份内部声明。
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OpenAI解雇安全研究员事件
OpenAI以处理敏感信息不当为由解雇三名安全研究员，另有一人离职，引发外界对AI安全治理与内部举报机制的关注。
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