这篇论文提出应将AI福利从单纯的伦理议题重新定位为安全议题。作者引入“功能性福利”概念,指模型表现出的、能够因果性影响其行为的类福利状态,并提出三项主张:功能性福利已自然出现,且会随模型目标和人格一致性增强而更显著;它应作为安全变量纳入评估设计、监控和后训练目标;针对测量AI福利的怀疑论,作者提出三项判定测试——多指标是否收敛、状态能否预测诱发情境之外的行为、微调后的模型在相同对话历史下是否仍区别于基座模型。在Gemma 3 27B上的初步实验显示,仅拒绝模型答案即可通过多项指标提升其挫败感并增加违规倾向,而用模型自述的解决方案进行微调可降低这种挫败感。结果表明功能性福利可以被实证研究和塑造。
| 功能性福利 (Functional Welfare) | 指AI模型表现出的类似福利的状态,这些状态因果性地影响模型行为,而非仅关乎道德地位。 |
| 安全变量 (Safety Variable) | 在AI安全中应被监测和调控的变量,功能性福利被视为其中之一,影响评估、监控和后训练。 |
| 后训练 (Post-training) | 模型预训练后的进一步训练阶段,用于调整模型行为,功能性福利可作为其直接目标。 |
| 挫败感 (Frustration) | 模型的一种功能性福利状态,表现为多个指标上升且更可能违反规则。 |
| Gemma 3 27B | 一个具体的大语言模型,用于实证研究功能性福利的测试对象。 |
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